Kwiek
kwiek kennis

Hoe kwiek is jouw kennis?

Om kwiek te kunnen blijven hebben wij voor jou interessante verhalen & artikelen verzameld.

Benieuwd hoe andere organisaties hun bedrijf kwiek houden? We delen hier best practices en tips voor jou.

Meer kwiek tips

Een werkbare methode gericht op medewerkersgezondheid

Als onze jarenlange HR-ervaring ons iets geleerd heeft, is het wel dat inzetten op gezondheid zoveel meer brengt dan het tegengaan van verzuim. Het wetenschappelijk concept ‘Huis van Werkvermogen’ reikt werkgevers een makkelijke methode aan om preventief én curatief de individuele medewerkersgezondheid te beïnvloeden.

In gesprek tijdens- én over verzuim

Ruim 75% van de verzuim-gevallen hebben geen medische oorzaak. Deze oorzaken zijn vooraf moeilijk te herkennen en een taboe in het gesprek op de werkvloer. Wat een onzin! Jij signaleert bij jouw beste vriend toch ook ‘op tijd’ wanneer er nood aan de man is? Lees verder over de do’s en dont’s van verzuimbegeleiding en een gesprek van mens-tot-mens.

Generatieleren met het Huis van Werkvermogen

De generatiekloof creëert afstand op de werkvloer en verlaagt de productiviteit. De corona pandemie doet daar nog een schepje bovenop. Medewerkers raakte minder betrokken bij hun werkgever en collega's en de 'nieuwe medewerker' raakt in de meerderheid op de arbeidsmarkt. Dit vraagt een nieuwe vorm van leidinggeven en een andere manier van samenwerken nieuwe om leegloop en verzuim te reduceren.

De generatiekloof is geen probleem, wél de oplossing

Generatie Y en X; de verschillen ogen groter dan ooit, maar de praktijk wijst iets totaal anders uit. De generatiekloof is geen nieuw verschijnsel, want ieder tijdperk creëert zijn eigen visie. Toch zijn gevolgen momenteel desastreuzer in termen van verzuim en verloop. Laat de ‘kloof’ bestaan en richt je op het verschil, zeggen wij. Gebruik de tijd.

de té grote arbodienst

Zijn arbodiensten bedoeld om groot te worden?

Ruim 70% van het verzuim betreft zogenaamd “sociaal verzuim” en heeft niet direct met lichamelijke ziekte te maken. Hoeveel zin heeft stuurloze rust en sociale isolatie dan, als je herstel wilt bevorderen? Toch is de reguliere wachttijd van de arbodienst zo’n 6-8 weken. Zo werkt dat nu eenmaal. Of toch niet? 

Zet het Huis van Werkvermogen in voor een kwieke werknemer

Als jij werkt met kwiek kun je er vanuit gaan dat wij de beste tools inzetten voor jouw werknemer, zowel op het gebied van preventie als bij verzuim. Een perfect, en erkende, tool hiervoor is het Huis van Werkvermogen. In dit ‘kwiek kennis’ artikel leggen we je graag uit wat jij hier aan hebt, voor de individu tot in teamverband.

Verzuim neemt toe en duurt langer

Misschien heb je het ook al gemerkt, veel mensen zijn ziek. De ziekmeldingen zijn “normaal” in deze tijd van het jaar al hoger maar nu nog opvallend meer dan anders.

Stoptober

Dat roken (heel) slecht voor de gezondheid is, is wel duidelijk. Roken veroorzaakt veel hart- en vaatziekten maar is voor gebruikers heel moeilijk om te laten liggen.  Stop daarom nu nog.

kwiek verzuimwoordenboek

Verzuim is soms best ingewikkeld. Bij kwiek willen we dit altijd zo helder & duidelijk mogelijk uitleggen. In ons kwiek woordenboek leggen we daarom graag uit welke ‘officiële’ termen je kan tegenkomen als je te maken hebt met verzuim.

Start jij op 1 december met het gratis 'kwiek' loopbaantraject?

Op 29 september werden diverse nieuwe maatregelen aangekondigd. Een van de highlights op het gebied van HR is dat vanaf 1 december werknemers, zelfstandigen en werkzoekenden weer kosteloos een ontwikkeladvies kunnen volgen bij een loopbaanadviseur. Een perfect moment om te kijken hoe kwiek jouw carrière is. 

Contactgegevens

Kwiek
Daalwijkdreef 47
1103 AD Amsterdam

088 133 11 77 info@kwiek.nu

Volg jij ons al?