levendig, actief, blijmoedig, energiek, fit, flink, kras, monter, wendbaar, opgetogen, opgewekt, tierig, vief, vitaal.
Dat dus! Als decennia HR-ervaring ons iets heeft geleerd, is het wel dat inzetten op gezondheid meer brengt dan het tegengaan van verzuim.
Werken met kwiek; De arbodienst die stuurt op gezondheid en doet wat er wordt beloofd! Kwiek richt zich op verzuimreductie binnen de eerste 30 dagen met focus op zelfregie vanuit onderliggende oorzaken en versterkt preventief leiderschap binnen de organisatie. Persoonlijk, snel en met lef!
Persoonlijk contact binnen 8 dagen na de verzuimmelding, om het verzuim binnen de eerste 30 dagen terug te dringen.
Preventief verzuim leiderschap bewijst een positieve invloed te hebben op maar liefst 75% van het verzuim; sociaal verzuim.
Kwiek helpt organisaties effectiever in te zetten op de fase voorafgaand verzuim met leiderschapstrainingen, gebasseerd op het wetenschappelijk HR-model 'Huis van werkvermogen'. Met een open cultuur heeft ook een amplitief beleid succes.
Kwiek werkt met de wetenschappelijk erkende tool 'Huis van Werkvermogen' als praatstuk in het preventief leiderschap én om medewerkers vanuit de kern van het verzuim te helpen herstellen en te leren focussen op wat er wél kan.
