Duurzame inzetbaarheid

Niet verplicht op zoek naar een andere werkomgeving, maar je wilt wel een volgende stap maken?

Met loopbaancoaching bij kwiek ontwikkelen neem je het heft weer in eigen handen. We gaan te werk volgens een eigen ontwikkelde structuur, maar de invulling van onze trajecten is altijd op maat gemaakt voor jou. Gebaseerd op jouw situatie en jouw waarden, wensen en mogelijkheden. Je ontdekt opnieuw wat je werkelijk drijft en wat je te bieden hebt. En wat voor werkomgeving daarbij zou kunnen passen. Je krijgt een frisse blik op je talenten, kwaliteiten en ambities én je inzetbaarheid. Dat inzicht in wat je kan en wat je wil, brengt je verder: het geeft je de energie om met hernieuwde energie door te gaan met je werk – onder jouw voorwaarden. Of de vrijheid in je hoofd om weloverwogen nieuwe loopbaanwegen in te slaan. Vanuit een helder zelfbeeld en een reële kijk op je mogelijkheden.

Onze outplacementtrajecten zijn altijd afgebakend in tijd. Daarnaast worden aan de voorkant duidelijke resultaatafspraken gemaakt. In de afgesproken periode komen alle relevante onderdelen aan bod. Van de zelfanalyse tot het formuleren van je aanbod, netwerken, je oriënteren op je mogelijkheden tot jezelf presenteren in een netwerk- of sollicitatiegesprek. Ook de specifieke begeleiding voor degene die als zelfstandig ondernemer willen starten hoort bij dit aanbod. Zo coachen we je in een kort en krachtig traject naar je nieuwe baan. Onze ervaring is dat dit voor 90 procent van de kandidaten lukt. De begeleiding kan individueel of groepsgewijs plaatsvinden (mobiliteitstraject).

Wil je in een beperkt aantal gesprekken inzicht krijgen in jouw skills en daarmee inzetbaarheid? In hoe je jouw kennis en ervaring, maar ook je talenten en drijfveren kunt inzetten in de arbeidsmarkt? Wat voor omgeving bij jou past en waar vraag is naar jouw unieke aanbod? Een Skills APK maakt in enkele gesprekken duidelijk wat je belangrijkste kwaliteiten en toegevoegde waarde zijn en geeft je een helder beeld over je inzetbaarheid. Daarnaast leer je hoe je een vertaling maakt van de arbeidsmarkt naar jouw eigen Skills paspoort: en paspoort dat een compleet overzicht geeft van wie jij bent en waar jouw kwaliteiten liggen. Skills heb je niet alleen door je werkervaring, je bent veel meer dan dat, skills ontwikkel je gedurende jouw leven. Ook door opleidingen, cursussen, hobby’s en vrijwilligerswerk.

Ook kun je jouw Skills paspoort uitbreiden met een persoonlijkheidstest, cultuurscan en een bevlogenheidstest. Zo krijg je nog meer inzicht in je persoonlijke eigenschappen en binnen welk bedrijfscultuur je het beste past. Zo vergroot je de kans dat je je ook op de langere termijn kunt blijven inzetten voor de juiste taken op de juiste plek.